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interview01
日々進化する「段取替え」のプロへ
私の主な仕事は、マシニングセンタの段取替え作業です。製品ごとに刃物や条件を最適にセットし直すこの工程は、寸法精度に直結する重要な役割を担っています。
最近では、現場の不良率を下げるプロジェクトにも自ら手を挙げて参加し、チームの一員として改善に取り組んでいます。寸法がしっかり出たときの達成感は、何度味わってもやりがいにつながります。 -
interview02
スタートを支えてくれる教育体制
入社後すぐの半年間で、3つの部署を2ヶ月ずつローテーションする研修がありました。現場全体の流れや役割を理解するのにとても役立ちました。
さらに私は、外部講師によるマシニングセンタの集中講習(3時間×10回)を受講させてもらうことができ、スキルの土台づくりができました。今でも、知識豊富な先輩方がOJTで技術を丁寧に教えてくださるので、未経験の方でも安心できる環境だと思います。 -
interview03
仲間と一緒に働く心地よさ
職場の雰囲気は、とてもフランクで和気あいあいとしています。日々の業務はもちろん、ミーティングやプロジェクト活動でも意見を出し合える雰囲気があります。
私自身も、初めて新製品の立ち上げを任された際、周囲の方々が積極的にフォローしてくださったおかげで、プログラム作成から立ち上げまでやり切ることができました。こうした温かいサポートが、安心して挑戦できる土台になっています。 -
interview04
働きやすさを支える制度と工場環境
工場勤務と聞くと「暑そう」「過酷そう」といったイメージがあるかもしれません。私もそう思っていましたが、実際には作業場所ごとにスポットクーラーがあり、熱中症対策としてポロシャツの支給や1時間ごとの給水タイムも設けられています。
また、残業は長くても2時間以内で、定時退社の日も多く、ゴルフの練習などプライベートの時間も確保できています。有給も取りやすく、チームでフォローし合える体制が整っています。
